Vacature: leden Raad van Toezicht

Wij zijn per direct op zoek naar meerdere

Leden Raad van Toezicht bij Schuur en Toneelschuur Producties

De Schuur is een pionierend en avontuurlijk huis van makers en publiek; een producerend en presenterend theater en filmhuis van landelijke betekenis, gevestigd in het centrum van Haarlem. Zeven dagen in de week, twaalf maanden per jaar wordt een publiek van alle leeftijden gastvrij ontvangen in de vier zalen die de Schuur rijk is. Wij zijn een gids in een kwalitatief hoogwaardig aanbod van theater‑, dansvoorstellingen en films, woordkunst en eigen café-specials, waarin makers en het verhaal dat zij willen vertellen centraal staan. Het gaat ergens over bij de Schuur en dus zijn educatie en contextprogrammering onlosmakelijk verbonden met al het aanbod. De organisatie staat de komende periode voor een spannende uitdaging: vanaf 2027 wordt de Schuur uitgebreid met twee multidisciplinaire filmzalen, waarmee het filmprofiel van de Schuur nog verder wordt aangescherpt.

Stichting Toneelschuur Producties is het productiehuis van de Schuur, waar jonge regietalenten meerjarig begeleid worden om dé regisseurs en artistiek leiders van de toekomst te worden. De volwaardige producties van de talenten die we meerjarig begeleiden spelen in de kleine en middenzalen door heel Nederland. Toneelschuur Producties is als ontwikkelinstelling onderdeel van de landelijke culturele Basisinfrastructuur (BIS) 2025 – 2028.Deze twee stichtingen zijn complementair en versterken elkaar in hun missie, artistieke en zakelijke doelen. Zij delen expertise, backoffice, netwerk en infrastructuur.

Wat ga je doen?

Zowel de Schuur als Toneelschuur Producties zijn twee zelfstandige entiteiten en hebbenallebei een Raad van Toezicht-model, met een directeur-bestuurder. De hoofdfocus is het toezicht houden op de continuïteit, de stabiliteit en de cultureel-maatschappelijke slagkracht/impact van de organisatie. Vanuit dat toezicht vervult de raad formele taken zoals het goedkeuren van het jaarverslag, de begroting en jaarrekening. De raad is daarnaast een sparringpartner voor de directeur-bestuurder op alle actuele thema’s die relevant zijn in de kunstenplanperiode 2025 – 2028 én voor de jaren daarna met de uitbreiding van de Schuur op komst. De raad volgt de principes van de Governance Code Cultuur op en ziet erop toe dat de in de sector geldende codes nageleefd worden. De Raad heeft een relevant netwerk en is bereid dat in te zetten. De twee raden elk komen vier keer per jaar samen in Haarlem en vergaderen een keer per jaar gezamenlijk.

Wat wij zoeken

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van enkele leden zijn zowel de Schuur als Toneelschuur Producties op zoek naar nieuwe leden, die aantoonbaar andere perspectieven en netwerken meebrengen, die passen bij Haarlem en de regio en de makers en publieksgroepen die we ook willen bereiken. Algemeen geldt dat de kandidaten:

Het leuk vinden om kritisch en onafhankelijk mee te denken, te sparren en bij te dragen aan besluitvorming binnen de Raad van Toezicht en met de directiebestuurder.
Affiniteit hebben met kunst en cultuur in het algemeen en de missie en visie van de Schuur en Toneelschuur Producties in het bijzonder.
Bestuurlijke kwaliteiten hebben of willen ontwikkelen vanuit de Governance Code Cultuur.
Voldoende tijd hebben om minimaal vier keer per jaar een vergadering bij te wonen, vooraf stukken te lezen en zich voor te bereiden.
Oprecht bij willen dragen aan en willen investeren in een diverse en inclusieve Schuur.
Zin hebben om geregeld voorstellingen van de Schuur en/of Toneelschuur Producties te bezoeken.
Echt een aanvulling zijn op de huidige leden qua gender, culturele afkomst, sociaaleconomische achtergrond en/of leeftijd.
Binding hebben met de stad Haarlem.

Profiel financieel

De Schuur is een huis met een brede, inclusieve film en theaterprogrammering waarvan de producties van Toneelschuur Producties een onderdeel zijn. Ook wordt er steeds meer contextprogramma geproduceerd. Uit deze activiteiten komen diverse geldstromen die samen leiden tot een begroting van 7 miljoen euro, bestaande uit publieksinkomsten van ticketverkoop en uitkoopsommen, structurele subsidie van de Gemeente Haarlem (onderverdeeld in gebouw- en exploitatiesubsidie), incidentele subsidies (zowel uit private fondsen als van publieke subsidienten), sponsoring, verhuur, horeca-inkomsten, detachering, donateurs en vrienden. Elke stroom heeft zijn eigen proces en behoeft een andere aanpak en afwikkeling. Om hier toezicht op te houden is er behoefte aan een lid met een zakelijke achtergrond, bijvoorbeeld vanuit een culturele podiuminstelling, die:

Ervaring heeft op het gebied van financiering en in staat is de vertaalslag te maken van theoretische cijfers naar de praktische gang van zaken bij de Schuur.
Kennis heeft van strategische financiële planning en inrichting van administratie en het vaststellen van jaarrekeningen, meerjarenbegrotingen en financiële rapportages.
Die toezicht kan houden op interne risicobeheersing- en controlesystemen.
Een relevant netwerk heeft bij fondsen of van sponsoren en dit ook wil inzetten.

Profiel creatief ondernemerschap

Met de uitbreiding van twee nieuwe multifunctionele filmzalen en de inbedding van maatschappelijke contextprogramma’s in de programmering zijn we op zoek naar een kandidaat met een achtergrond in creatief ondernemerschap of op een innovatieve manier kan meedenken over de toekomst van de Schuur. Deze persoon:

Heeft ervaring met publieksontwikkeling en het bereiken van nieuwe doelgroepen (ook buiten het traditionele culturele publiek).
Brengt een netwerk mee in (nieuwe) stedelijke communities, onderwijs en o.a. jonge makers.
Denkt vanuit relevantie: welke verhalen, vormen en samenwerkingen horen bij de stad van nu?

Profiel maatschappelijk-beleidsmatig

De Schuur is een van de grotere Haarlemse culturele instellingen en vervult een belangrijke schakel in de culturele infrastructuur. De Schuur wordt financieel ondersteund door de Gemeente Haarlem en heeft een korte lijn met de gemeentelijke politiek. Met de verbouwing en uitbreiding van de Schuur, ondersteund door de Gemeente Haarlem op komst, zoekt de Schuur een Raad van Toezicht lid met een maatschappelijk-beleidsmatig profiel, die

Affiniteit heeft met beleid rond inclusie/toegankelijkheid/participatie in cultuur en dit strategisch kan verbinden aan gemeentelijke samenwerking.
Kan helpen om de Schuur als publieke voorziening sterker te positioneren voor álle Haarlemmers.

Profiel HR

De Schuur en Toneelschuur Producties hebben een werknemersbestand van 80 – 100 mensen inclusief 40 vrijwilligers, allen met een groot hart voor de Schuur. Velen zijn al generaties werkzaam binnen de Schuur, andere zien het als een passende bijbaan bij hun creatieve studie. Daarnaast werken we met zo’n veertig vrijwilligers. Dit is dé plek om sociale veiligheid en inclusief in de basis te verankeren. Daarom zoeken we een kandidaat met een sociaal hart en verbindende kwaliteiten, die

Ervaring mee kan brengen wat betreft sociale veiligheid, inclusieve cultuur en integriteit op strategisch niveau.
Toeziet op een eerlijke, veilige en inclusieve werkpraktijk (ook m.b.t. freelancers, jonge makers en tijdelijke teamsamenstellingen).
Kritisch kan kijken naar instroom/doorgroei, bias en uitsluiting in werkprocessen

ALGEMEEN

Op het moment van aantreden bestaat de Raad van Toezicht van de Schuur uit 2 leden en van Toneelschuur Producties uit 3. We willen de procedure zo open mogelijk houden. Daarom willen we niet van tevoren vaststellen hoeveel leden we zoeken en in welke raad welk profiel zitting gaat krijgen. We willen kijken wie er solliciteert en van daaruit samen met de kandidaat de keuze maken. Het gaat ons vooral om de intrinsieke motivatie van nieuwe leden, die enige binding hebben met Haarlem of de regio, een Schuur-hart hebben en die bereid zijn zich daadwerkelijk in te zetten. Om die reden willen we alle leden een vacatievergoeding te bieden van ongeveer €150 per vergadering inclusief voorbereidingstijd en exclusief reiskosten. Het staat je vrij die vergoeding te accepteren, je kan er ook voor kiezen deze aan een goed doel te geven. Dat goede doel kan ook de Schuur zijn! Daar. zitten bv. ook weer belastingvoordelen aan.

Samenwerken?

Ben je geïnteresseerd om bij te dragen aan een meerstemmig Schuur, stuur je CV en korte motivatie voor uiterlijk 9 maart 2026 naar vacatures@schuur.nl o.v.v. vacature Lid Raad van Toezicht. Vermeld er graag bij welk profiel jij vindt dat bij je past